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职场感言   2009-01-01 21:30   阅读27   评论0  
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私の経験

広東省、湖北省、広東省、浙江省、上海、普通の勤労者は、私の経験から、 "魂の自伝をかくはん"我が闘争歴史の濃度でのビジネス経験が14年を称えるために

70年代前半には、私は湖北省、軍の父、私の思春期の成功に影響を成功させるだけでなく、自分のキャラクターを作っただけでは、リモート村で生まれた,若い年齢で貧しい家庭の結果、私たちの周りの環境のおかげで、子供のように、家具の独立したセットの番号の休日生産の中学校、大工仕事のスキルをマスターするスキルを身につけることを決意している,当時、少なからぬ感覚,建設労働者行わコンでは、大学は、家族の中にできることは、映画のチケットの販売も,繭の手で作業を行うための道を開くが、私の人生の製錬と生活の心理的な品質の原因態度,私の母はいつも"ハード側の男はつらいリードで食事をし、 "私はいつも人生の浮き沈みの顔は、私が簡単にそれらの経験を、感謝...教え...

大学を卒業するための授業のための債務を完済した後に、できるだけ早く、私は同僚たちの仕事には羨望、南は広東省の無給休暇を与える必要があった。広東省の開発あまりにも多くの人々があまりにも多くの機会とも過ぎては、あまりにも多くの人々の多くは不満を与えては、変位,空腹とさいなまの生活、私の一番寒い時期に、自分の命を過ごすが、責任感を養うても、私は、ビジネスの信頼と忍耐の男です。当時、チェ集張毅、私はまだ横をサポートするように手助けする場合がある場合、これは、この文字は、首の友人のために、非常に幅広い人気があるため、最初の緊密な切削不便がない。

経営管理の専門家は、ピークの原因をステップバイステップからの絶え間ない努力の原因と専門的経営の追求,2002年にはビジネスパートナーでも軽薄なので、非常に洗練された怠慢若い辞任するには、無情に、起業家精神と債務の失敗がなくなっていた... ... しかし、私も、この失敗に感謝していると同時に、それは私をより効率的には、ものを、より多くの信頼を厳密に適応することに対処し、プレッシャーを克服する、調べることができます,より明確に、より多くのリスクや課題を取る用意があると、スタンドの上級管理職の後の原則と目標は、できるの男とその責任を受け入れて決定されるためには、所有者、マネージャ、およびその他の複数の視点の問題... ...

マイ管理

これは、芸術の中心、絵画、書道芸術の二十年以上を追求するのをやめることはない、常に私の人生フォーカスし、気を付けて,以降は、アーティスト、閉じたドア、書道や絵画はあるが関与していないがまだ非常に高いレベルの芸術です。世界の特定の物事と同じ性別のルートは、同じ管理は、アート、管理されると、私は頭を解釈するだろう。アップル社は、頭部に接続されることがあります普通の人間を演じることで、文句を言うが、ニュートン"重力"の輸出これは、国家の心臓部です結果は、これは、おもちゃ工場の仕事には、意図を注意深く、射出成形金型キャビティインサートのおもちゃの生産工程に、時間をインストールするには、添付のが発見された数秒の消費、そのため前方にシャトルを形成するという考えを、工具や設備、生産効率のパラレル変換装置メーカーと一緒には、 45 %よりも前に、顧客の認識と賞取締役の会社の取締役会で改善される; 組立ラインの労働者小宝装甲"の結果は"手の腫れは、手配の変換パイプライン、ローラースピードと手で圧力のラインを使用するために作られたのは、もはや従業員は、営業効率に盗聴製品、機械的な手も参照してくださいですを大幅に強化された,また、感嘆し、スタッフに感謝ウォン;材料(銅)価格の結果として飲酒噴水の生産は、 1つのカットが高まっているとして、ライナーの表面とのラウンドは、真鍮の件数は、真鍮のは" D "タイプの考えに反対し、最終的には正常に完了、小さいです,は" D "型機の使用を大幅ので、フロンと銅の量の削減、 1カ月のみ、この地域の接触面積増加している、約100000元コスト,まさにそのような意図と慎重なため、技術的に話しているので、私は技術的な問題を克服する、金型のセットが数十の構造の転換に成功、 400トン以上の原材料...保存しています...

完璧ではない人は、完璧なボディ。私はいつも、チームの精神を奨励するの規律の下で推進する、注目の瞬間に調整の"ショートボード"高; 経営コンサルティング、外国人(オープンクラス)を含む、実行している教育訓練の経験のさまざまなレベルで(工場を含む同社の約200時間) 。チームとしてガバナンスの管理,どんなに人の問題についても言及したが、表示される,韓国のサッカーには、 "パオ事業は、準決勝の精神"に決勝は、W杯でを克服するためには弱い強い最新の神話を作成している信頼されています,韓国の強力な攻撃の顔と闘志は、最初のチームよりも低い金利の最終的な音を口笛を吹くと、恐怖心を決定的に抜け出すのはできないです!これが私たちの隣人である-5 0,000,000の下での人口、面積の半分以下の広東省で、韓国の人々の"韓流"を総合圧延では、中国の我々の魂に触れる与えるために、広大な土地を中国のG DPの半分以上があります。してください監督は、コーチ、選択、戦術、軍事作戦は、民間企業の大多数が中国サッカーの発展をあまり意識している私たち... ...

歴史としては、車輪をその場で有効にすると、川での時間の流れは,ストレートラインでは、機能、学習する組織開発、組織の進行状況を連続的に経営改善を促進するの歴史,には、マスターして、過去の指導部は、コマンドは、教育の指導者が存在する必要がある,管理の基本的な目的はすべてのスタッフの熱意を刺激し、凝集チームフォームだけでなくし、プラットフォームの原因の心の個人的な緩和の焦点を作成することです,経営の本質は思慮深いかつ効果的なサービスを提供するには、魂の管理、変更状況に基づいて紹介し続けている新しい,"ニュースでは、謝興、全興"と,そこに厳密な科学的手続きで、行動規範の発展の度合いなどにより、実際の戦闘経験とされている完全な情報に基づいて降水量の累積値は、完全実施に基づいて、包括的アップグレードの実行に富んでいるに深刻なリラックスを達成するための主な方法を放棄するために合理的なのは、ドロスに基づいて、不良では... ... の優秀な専門経営者だけでなく、貿易、職業、政治的、法的な指導者、金融、財務、広報、マーケティング、社会学の知識をマスターするためには、学習能力も、決意、組織、観察力を持つ必要があります、エグゼクティブエッジ、分析、 (アセスメント)の監視、指導部は、一般的なパワー、影響力は、前向きの考え方、統合力、創造性、適応性、および組織との調整能力、言語能力、対人コミュニケーションスキル、能力を触発して... ... 管理のISO 、 6S 、IE、 ERP、 SPC 、 6sigma 、JIT... ...多くの人が、話すことができます,毛沢東氏: "全体の使用を目的に堪能している。 "学習生活の真の輝かしい管理されています。知識、実践と心のパターンには、能力は、人間の領域を修復し、中心部の、心方法については、全体の高さをどれだけの段階ですが、学んだです, サンボ日、としてバオ三交、日本、星;サンボには、 3つのソフトバオ、水、火、風がある;人サンボ、3道徳バオ、罰金、ガス、神は、" 、ガス精製、神様"の決定は、エンタープライズレベルの高さをリードする独自の高さを判断してください。私は、多くのも、静かな贅沢をあきらめるのは、自己の目標と抱負不离不弃決定だけでなく、これらの異なるを求めるしない場合は、ステータス、お金の顔をしている。

村の若い時代"の子供たち"で, 人気の感情と制御チーム集会には、強力なリーダーシップをしている, 中山国際的な仕事には、下のスタッフの待遇、労働集約型の結果、ケース、スト時に発生しますが、私はその部門の管轄下に置かれている非常には、通常の生産を安定している。その後の作業は常にして、精神的指導者に従属している。

管理に同時に旋盤、私としては、優秀な専門経営者は、人生をより高い指向、彼だけでは、管理が必要ではなく、企業の使命と愛の意識の高いの魂に注入しなければならないと考えています。コロラドは、信頼の危機は、多かれ少なかれ、同じ機会と課題は、存在すら選択は、し烈な生存は、急速に変化する市場の状況、 99年の金融危機、 10年(ウォールストリート)が一度は、金融危機は、世界を席巻し、後に, 厳しい環境のさまざまな方法で私たちは、生き残るために、開発が、当社の原因の基盤の方向にも直接、市場の残虐な、 、また私たちの過去に感謝しないと我々は困難を理解することになる, 魂に関係なく、時間の損失、または複数のは、魂に溶に、兵士たちの魂の関係者は、長期的な計画のリーダーシップ、ミッションのルール設定の値を確立する唯一の方法は、企業は、エバーグリーン不朽の繁栄!

私は"どのように減らすために注射サイクルの管理では、 "と"チーム建物"としている" 5S "民間企業とその対策の従業員の損失については、 "理由"と"コミュニケーション"効果的かつ"は、 " 3つの数字の全景を撮影する効果的な推進"クマの管理心の中でうちの十戒" 、 "学習組織を作成し、企業の競争力"の本質だ"と" 6 "才能"と長寿命の"空中秘密"と8つの基本的なスキル"の"プロの経営者は、 "マーケティングの責任者、方法については、ビジネスでは"と"企業経営者"スキルを話すように、記事などの最大値を実現するため、している, プラスチック産業の経営をかけて、電気製品、玩具、文具、プラスチック射出成形と製造産業は、プロセス制御に精通している、ベース, 経営正常5S 、 TQMのは、 ISOと無駄のない管理、シーンは、セント玉、生産ラインのレイアウト、生産、供給、生産物流の流れレイアウト、セント玉の生産パターンの確立を日産の経営モデルの導入を導入し、標準化、固定、サイクルなどの開発, マラソン選手の成功例の利用は、 PDCAと組み合わせることで、サプライヤーとは、材料の供給を解決するための交渉のプロセスを明確にし、国民の結束は、スタッフの統合連携のチーム精神を再生するための画期的な毎月の生産履歴となる操作を開始するには、 2億3000万8月4日から、同社の生産10億の仕事には、過去のパフォーマンスと成果は、業界で高い評価を作成し、私は楽しみにしてCICC 、トップ、 100柯受、シャープな形状よりも多くの勝利になるフラグは、公共のような狩猟、ヘッドハンティング会社の英国の目標。

"萧社长,非常に鋭いし、才能を称賛する... ... " "萧社长,こんにちは!私はあなたの指導後、我々はチームの士気は、最後の時間の増加... ... ... ...販売時、特に私たちの練習に私たちは、本当に人生は、あなたのようなあなたの才能を称賛は、当社の販売員の利益である,私たちはしばしばプライベートでは、洗練された気質を持って、彼の謙虚さは、かなり態度プレミア!萧社长,私たちは本当にあなたに、あなたはとても忙しくて、お仕事で忙しくしている知っている私たちの空き時間を見て私たちの指導をするになることを望んでいる、私はあなたのアクセス改善の結果が出て私たちを大いに刺激するだろうと考えています。 ""萧社长,こんにちは!私はあなたの日でたくさんのことを学んだ彼の仕事に感謝しているが、実際に連絡し、技術や方法の問題に対処するためには私は別の、ありがとうを使用することができます! " ... ... たぶん、個人よりも私のテキストメッセージの数されている弱々しい、より多くのだと宣言する私にはその子会社で、仕事と背景、 2回以上調査や研究では、エグゼクティブサーチ会社の過去のパフォーマンスに、多くの人々 、心臓認識されます送信以降も満足し、誇りに思う... ...

考え

私の考えは強力な軍司令官には、ビジネスリーダーの長ではなく、問題を心配することは不可能ですが、 CEOは、自分のキャリアや自分のビジネスがこれまでのところ私の血液急増させてください。だから、私のキャリアはまだなく、名誉を楽しんだが、私は自分のサービスを企業に非常に尊敬して、それをメインになると一般の人を尊敬し称賛。過去10年間で、私は忠実に、私は精神的な世界とは、低自由に楽しみにしてる私の理想を実行する。私は常に人的資源、コスト管理、プロジェクトの研究開発、企業管理、マーケティングとは、巨大な圧力が他の多くの側面は、エンタープライズ開発に苦しむ;社会的儀礼、不必要な偽善、私の原則とは、極端な心理承受力プッシュ; 立派なケアや人員の圧力については、ほとんどの場合、国民の信頼を失う;気にしない強欲な従業員とするかも気に好きなのは、しばしば浅ましいと不信の刺しの表面の後ろに忠実な、誰もが弱いとされている卑劣な、の強い彼は、その弱点をしている強力ではないが、彼は、私はいつも、最初の行に終わるとその本当の能力や専門性成長の弱点を克服することができた。

豊富な人生経験は、おそらくあまりにも多くの年のマークの左側にまだら、より多くの宝物;ハード、感情、悲しみと喜びをユニークな洞察している私の心の底に埋葬することができます困難なスタートを切った富だけでなく、経験のため、私は、彼の富を手にするのは難しいことは知っている自分のお金を使うことはできますが、自分の経験を浪費することはありません。

穏やかな中高年愛の生活、楽しむこととの友情と孤独感を抱く。

私は、品質を持っている

成功は、政策環境の才能を、市場環境や人間と環境の状況を表示するには良いプラットフォームの必要性をサポートする上で、良い機構がないが、良い人だけ降水量は、平凡なまま行くか、できることがあるので、まだかかっては、 2つの側面。私は、大規模から中規模の製造企業管理実務経験、広東省、浙江省、上海やその他の外国からの投資、合弁会社と高レベルの管理を体験する民間企業サイズの14年間に従事している戦略的な経営管理、マーケティング計画システムは、従事する管理システムの計画, エンタープライズ開発や場所(市場、製品、要員) 、ビジネスプロセスリエンジニアリング、ブランド構築、企業文化、目標、パフォーマンス管理システム(パフォーマンスを計画し、パフォーマンス通信、性能評価、パフォーマンスフィードバック、性能評価、パフォーマンスインセンティブ)が管理、コストの制御システムは、生産チェーン、人的資源と建物の維持管理, 品質システム(品質管理保証規格、 TS16949 、 TQMの等) 、物流管理システム、 6S 、新工場のインフラや管理の制御、組織の構造設計、チーム開発、資源の最適化と統合、運用計画、設計、機器の管理とメンテナンス、セキュリティ情報技術の向上を使用するようにインポートの保護、企業の管理モードでは、企業のバリューチェーンを管理し、企業の利益を最大化します, といったように、近代的経営手法やツールの数が多いの異なるモデルは、さまざまな高を受けて、関連する能力をより高いレベルのプロの経営者とのレベルのビジネスやマネジメント研修,責任とプロフェッショナリズム、同社の計画の政策を実行するには良いチーム精神の強い感覚。民間企業経営の経験が豊富な外資系企業の動作を包括しています。私は、熱意、プロ意識に満ちて、ハード的な態度の作業は、すべての精神の作業は、非常に専門の管理能力、仕事の強い圧力に耐えることができます職業倫理のシニア専門経営している。 (計画、リーダーシップ、イノベーション、コミュニケーションと協調、認知制御)組織的関連性の高い能力は、経営力、大胆な性格、高いEQをしている,私の顔として、最終ラウンドでは、朝の光の中で覚えて,陳社长:"あなたは偉大なことに、これらの企業の経営マスタに背が高くているか?""私はそんなには、夜明けのことを考えると、このような上司は、低品質の下ではないというのなら、持っている力によって管理、メソッド、容量としないの知恵を使用するようには、トウ小平数のみ五メートルは、 3つのサービスの統合管理中国の人々と10億以上の場合は、強大な背の高いコミュニティには、モデルの名誉のは、国家警備隊... ... "私杨希昊は、次のひそかに笑いの人的資源のディレクターさせることができるのだと思いますスタッフを募集したいのですが、私は一度は、グループ暁の参加を拒否後は、エグゼクティブサーチ会社の私の雄弁と対応する能力の観測へのフィードバックと述べた。

私の愛の生活、音楽、恋愛、スポーツ、がっちりした体格;アートで良い生活の芸術を鑑賞し... ...

"いや、金は完全とは、人は"純粋な完璧さと、その変更は、間違いは、 "富士夫前に、通気口はありません"と、ターン後に、忍耐力に、私のモットーは、 "改ざんされた状態を維持するために、なぜ三五更眠る、最も生産的な一日が10日、冬の嵐は、 "私はいつも継続的な改善には、自分を刺激する、自己を超えて、このインセンティブは、使用しています。

私は欲望

私は電気製品、文具、玩具で、他の上級管理職は、業界の長年の間、 6,000人以上のピークの管理を、実際の戦闘経験では、豊かなときに私はあなたの会社や関連情報のサイズを見て、企業経営と僕と私の経験の前に従事している非常に収まるので、最高の最高です,私は仕事のため、探していますが、心にも同じような機会を完全に個人的な能力を発揮できるようにするには、ステージの個人的な魅力の原因を実証した。私は、子供を手にゴールデンタイムのキャリアを、手で、見事な作成するには、希望と、より良い未来を構築する!個人的には、私は人生の価値を拡大することができます!

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